Temuduga - 10 Kesalahan Biasa Yang Dilakukan Oleh Calon Temuduga

Temuduga - 10 Kesalahan Biasa Yang Dilakukan Oleh Calon Temuduga | Salam sejahtera. Pertama sekali saya ingin mengucapkan terima kasih kepada anda kerana sudi mengikuti Kursus Temuduga Online ini. Untuk pengetahuan anda, kursus ini adalah kursus pendek bagi anda yang ingin melakukan persediaan untuk menghadiri temuduga. Jangan khuatir tentang bayaran kerana saya memberikan kursus ini secara percuma kepada anda.

Kesalahan Calon Temuduga http://buatresume.blogspot.com/

Mungkin anda pernah menghadiri beberapa siri temuduga tapi masih belum lagi beroleh pekerjaan. Tidak mengapa. Jangan berasa kecil hati atau kecewa jika syarikat yang anda hadiri temuduga tidak berminat dengan anda. Ini kerana pada zaman sekarang anda perlu bersaing. Sesebuah syarikat akan menerima ratusan resume untuk sesuatu tawaran pekerjaan yang diiklankan. Majikan perlu menapis ratusan permohohan kerja ini sebelum mereka membuat keputusan memilih calon yang sesuai. Kemudian mereka akan memilih 10 calon terbaik untuk ditemuduga. Daripada 10 calon tersebut, hanya tiga daripada mereka akan dipilih untuk temuduga seterusnya.

Baiklah, pelajaran pertama...

Anda tentu pernah dengar kisah calon-calon temuduga yang nampak hebat. Akan tetapi ketika sesi temuduga, dialah individu yang paling teruk. Pada masa yang sama, ada individu yang nampak biasa-biasa sahaja. Akan tetapi, dia mudah mendapatkan pekerjaan.

Apakah yang telah kesalahan yang telah dilakukan oleh individu yang gagal tadi? Di bawah ini saya senaraikan 10 kesalahan yang sering dilakukan oleh calon-calon temuduga. Mari kita belajar daripada kesilapan mereka supaya kita dapat mengambil pengajaran.


1. Cara Bersalam Yang Lemah

Cara Bersalam Yang Lemah http://buatresume.blogspot.com/

Peluang pertama anda untuk menonjolkan diri anda ialah pada tiga saat pertama berjabat tangan dengan penemuduga ketika memulakan sesi temuduga. Jika cara berjabat tangan anda betul, ia akan memberikan gambaran yang positif tentang diri anda kepada penemuduga. Jika genggaman tangan anda lemah, maka adalah hampir mustahil untuk anda membina hubungan yang baik dengan penemuduga. Ini kerana setiap cara bersalam mempunyai maksudnya yang tersendiri.
* Genggaman tangan yang lemah dan kendur: Memberikan gambaran tidak berminat dan lemah.
* Bersalam dengan menggunakan hujung jari: Menunjukkan kurang minat untuk bergaul.
* Genggaman yang terlalu keras: Menunjukkan rasa tidak ikhlas (seperti seorang jurujual yang terlalu agresif).
Bagaimanakah cara bersalam yang betul? Caranya ialah dengan menggenggam sedikit sahaja tangan penemuduga. Jangan terlalu kuat dan jangan terlalu lemah. Yang penting anda dan penemuduga berasa selesa. Untuk mendapatkan cara bersalam yang paling betul, anda perlu berlatih dengan rakan-rakan anda. Selepas itu, minta mereka kritik dengan ikhlas dan beritahu tentang perasaan mereka tentang anda.


2. Terlalu Banyak Bercakap

Dalam temuduga, anda perlu bercakap. Jika anda lebih banyak diam dari bercakap, ia menunjukkan anda seorang yang pasif. Namun sekiranya anda terlalu banyak bercakap, ia tidak bagus juga.

Berikut adalah dua bentuk banyak bercakap dalam temuduga dan gambarannya.

* Menjawab soalan yang mudah dengan panjang berjela-jela – Gambaran: Anda tidak faham apa yang dimaksudkan oleh penemuduga.
* Bercakap dengan nada gelisah – Gambaran: Anda sedang menyorokkan sesuatu atau sedang menipu.

Untuk mengelakkan bentuk terlebih cakap ini, anda perlu membuat latihan menjawab soalan secara bersahaja. Dapatkan soalan-soalan yang sering ditanya ketika temuduga dan berlatih cara menjawabnya dengan rakan anda. Dengan melakukan ini, anda akan lebih bersedia dalam temuduga seterusnya.


3. Bercakap Perkara-perkara Yang Negatif Tentang Majikan/Bekas Majikan

Cara paling cepat untuk anda TIDAK diterima bekerja ialah menyatakan perkara-perkara negatif tentang majikan atau bekas majikan anda. Walau seteruk mana majikan anda itu, jangan sekali-kali menyatakan perasaan tidak puas hati anda itu di hadapan penemuduga. Walaupun tuduhan anda itu memang benar dan munasabah, anda akan gagal dalam temuduga tersebut. Ini kerana anda akan dianggap tidak menunjukkan rasa hormat kepada majikan anda.

Oleh yang demikian, apabila diminta bercakap tentang majikan anda, pastikan anda bersedia dengan jawapan-jawapan yang positif sepanjang pengalaman anda dengannya.


4. Datang Terlalu Awal Atau Lewat

Calon-calon yang datang lewat akan memberikan gambaran yang negatif kepada penemuduga. Jika dalam sesi temuduga anda sudah terlewat, penemuduga pasti beranggapan bahawa anda akan selalu lewat ketika bekerja nanti.

Namun begitu anda juga tidak perlu datang terlalu awal. Sekiranya anda datang terlalu awal, misalnya satu jam atau 30 minit sebelum temuduga, ia akan memberikan gambaran yang kurang baik juga. Anda akan kelihatan seolah-olah terlalu terdesak untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi, tunjukkan yang anda menghargai masa yang anda miliki. Jadi jangan datang terlalu lewat atau terlalu awal.


5. Bersikap Kurang Sopan Dengan Penyambut Tetamu (Receptionist)

Disebabkan orang pertama yang anda akan jumpa ketika temuduga nanti ialah seorang penyambut tetamu (receptionist), anda perlu bersedia. Jangan bersikap tidak sopan, biadap dan tidak profesional dengan receptionist. Ini kerana penilaian temuduga anda bermula dari sini. Penyambut tetamu boleh diibaratkan sebagai CCTV kepada penemuduga. Mereka mempunyai kuasa untuk menentukan samada anda layak atau tidak bekerja di situ disebabkan sikap dan tingkahlaku anda. Selepas anda pulang, penemuduga mungkin akan bertanyakan sesuatu kepada receptionist. Mungkin tentang tingkah laku anda.


6. Bertanya Tentang Faedah, Percutian Atau Gaji

Bertanya Tentang Faedah, Percutian Atau Gaji

Pada akhir sesi temuduga, biasanya penemuduga akan memberi peluang kepada anda untuk bertanyakan soalan jika ada. Namun ini tidak bermakna anda boleh tanya sebarang soalan. Soalan yang perlu anda elakkan ialah soalan bertanyakan tentang faedah, percutian atau gaji yang anda akan terima. Biarpun perkara ini penting bagi anda, namun biarlah penemuduga menentukannya. Selagi penemuduga tidak membangkitkan perkara ini, selagi itulah anda harus berdiam diri.


7. Tidak Melakukan Persediaan Untuk Temuduga

Jika anda tidak melakukan sebarang kajian tentang syarikat sebelum menghadiri temuduga, anda sebenarnya secara terang-terangan telah memberitahu syarikat bahawa anda tidak berminat dengan syarikat tersebut. Ini kerana salah satu cara untuk menunjukkan anda mengetahui banyak perkara tentang syarikat ialah dengan mengajukan soalan-soalan yang berkaitan dengan syarikat kepada penemuduga. Jadi, lakukan persediaan yang cukup.


8. Umm...Err...Aaa...


Elakkan daripada mengeluarkan bunyi-bunyi sebegini ketika sesi temuduga. Ini kerana ia akan menunjukkan anda gemuruh dan tiada keyakinan diri. Penemuduga boleh mengesan perkara ini. Oleh itu anda perlu sentiasa bertenang. Salah satu cara untuk menghindari perkara ini ialah dengan berkongsi cerita kejayaan-kejayaan yang anda telah capai sepanjang kerjaya anda kepada penemuduga. Anda pasti akan berasa lebih tenang dan selesa sepanjang temuduga.


9. Kontak Mata (Eye Contact)

Melihat mata penemuduga adalah sangat penting dalam sesi temuduga. Ketika menjawab soalan, anda perlu bertentang mata dengan penemuduga. Jika anda bercakap sambil memandang ke bawah, memandang tingkap, lampu dan sebagainya, anda akan dilihat seperti tidak mempunyai keyakinan diri dan sedang menipu.

Sekali lagi, perkara ini perlu dilatih terlebih dahulu bersama rakan-rakan anda.


10. Gagal Menyesuaikan Diri Dengan Gaya Komunikasi

Anda perlu berkomunikasi dengan baik dengan penemuduga. Lebih penting daripada itu, anda perlu menyesuaikan gaya komunikasi anda dengan gaya komunikasi penemuduga. Contohnya, jika penemuduga tersebut seorang yang serius tentang perniagaannya, jangan cuba berjenaka dengan membawa cerita-cerita lucu. Anda perlu berkomunikasi dengannya secara jelas dan serius seperti perbincangan dalam perniagaan. Begitu juga sebaliknya.


All the best,
Hafiz Lidin
Penulis E-Book Teknik Menjawab Soalan Temuduga
Teknik Menjawab Soalan Temuduga


Resume - Muat Turun Resume Bahasa English

Resume - Muat Turun Resume Bahasa English

Kali ini admin nak kongsikan contoh resume dalam bahasa english. Kalau Temuduga Kerajaan iaitu dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA), yang jawatan Gred 17 ke bawah kebiasaanya tidak mengapa jika resume anda berbahasa melayu. Tapi jika Gred 27 ke atas, seeloknya sediakan resume anda dalam bahasa english. Tidak salah jika menggunakan bahasa melayu. Bahasa jiwa bangsa, tak gitu..hehe..

Muat Turun Resume Bahasa English

Tapi jika resume tersebut untuk majikan swasta, dianjurkan resume anda itu dalam bahasa english. Korang boleh download dan edit apa yang patut. Contoh dan tips banyak admin kongsi dalam posting sebelum ini.

Korang boleh klik link di bawah yang berwarna biru untuk ke laman web microsoft resume template. Edit cantik-cantik and make it simple. Semoga bermanfaat. Semoga berjaya dengan temuduga anda semua..



Temuduga - Etika Pakaian Temu Duga


Semua tahu apabila menghadiri sesuatu proses temuduga, pakaian memainkan peranan penting dalam proses tersebut. Ini kerana, kebanyakan majikan akan menilai setiap calon pekerjanya melalui pakaian. Yup, pakaian, jika kemas pakaian seseorang calon itu, maka kebarangkalian untuk diambil bekerja amatlah tinggi berbanding calon yang selekeh. 

Etika Pakaian Temu Duga

Tetapi, ada diantara kita, tidak tahu bagaimana rupa atau cara etika berpakaian semasa temuduga tersebut. Di sini admin, kongsikan beberapa contoh etika berpakaian semasa temuduga. Semoga bermanfaat.


Etika Pakaian Temu DugaEtika Pakaian Temu Duga










Resume - Panduan Menulis Resume Yang Baik

Semoga anda boleh mengambil sedikit masa untuk fokus kepada cara dan panduan menulis sesebuah resume. Tak rugi kerana ia boleh menambahkan pengetahuan anda dalam menghasilkan resume yang hebat.

Panduan Persediaan Sebelum Menulis Resume

1. Pengenalan

► Kempen mencari pekerjaan biasanya meliputi 3 peringkat iaitu peringkat sebelum temuduga, semasa temuduga & selepas temuduga.

► Menulis Resume atau Latar Diri merupakan tindakan awal yang penting bagi calon-calon sebelum ditemuduga.

► Ianya merupakan satu dokumen penting yang digunakan olah majikan bagi menolong memudahkan proses mengenalpasti pemilihan calon untuk ditemuduga.


2. Apa itu Resume?

► Satu dokumen rasmi yang peribadi mengenai diri anda untuk pertimbangan sesuatu jawatan.

► Satu dokumen iklan diri (bukan untuk tatapan umum) yang ditulis secara teratur bagi tujuan pertimbangan untuk sesuatu jawatan atau peluang kerjaya.

► Satu dokumen yang mengemukakan pencapaian serta prestasi diri.

► Satu dokumen yang boleh memperkenalkan serta menghubungkan anda sebagai pemohon dengan bakal majikan.

► Suatu alat pengukuran serta penilaian diri yang boleh mencerminkan sikap kreativiti serta persepsi anda terhadap kerjaya hidup & potensi diri.


3. Panduan Persediaan Sebelum Menulis Resume

► Para pelajar perlu merancang menyiapkan resume mereka pada atau sebelum tahun akhir pengajian.

► Seterusnya anda boleh mula mencatatkan maklumat-maklumat yang penting dan sesuai untuk diketahui oleh majikan.  Catat, senaraikan dan lihat kepentingan, kesesuaian serta keutamaannya.

Contoh :

  1. Nama dan maklumat peribadi.
  2. Alamat surat menyurat.
  3. Latar belakang pendidikan (menengah ke atas).
  4. Pencapaian dalam pendidikan.
  5. Penglibatan dalam kokurikulum.
  6. Anugerah serta kejayaan tertentu.
  7. Pengalaman / latihan praktik (jika ada)
  8. Kemahiran serta bakat tertentu.

► Seterusnya pilihlah rupa bentuk serta jenis resume yang difikirkan sesuai untuk memenuhi keperluan anda.

► Akhir sekali tulislah resume anda supaya hasilnya memuaskan pada anda serta menarik perhatian majikan.

► Hasil terakhir Resume mestilah dicetak di atas kertas yang sesuai dan bermutu (A4 – 80 gram).


4. Komponen-komponen Penting dalam Resume

► Komponen-komponen berikut biasanya dimasukkan ke dalam resume :

  1. Nama penuh (mengikut kad pengenalan)
  2. Gambar terbaru (saiz passport)
  3. Butir-butir peribadi (tarikh & tempat lahir, taraf perkahwinan)
  4. Alamat surat menyurat (termasuk poskad)
  5. Alamat tetap (jika lain dari no. 4)
  6. Objektif pekerjaan (sekiranya sudah pasti dan mesti sesuai dengan jawatan yang dipohon).
  7. Latar belakang pendidikan (tinggalkan pendidikan rendah, kelayakan tertinggi lebih diutamakan).
  8. Pengalaman kerja (termasuk kerja sementara & latihan amali).
  9. Aktiviti kokurikulum dan persatuan.
  10. Keahlian dalam badan-badan ikhtisas (jika ada) serta taraf keahlian.
  11. Penglibatan masyarakat / komuniti.
  12. Penerbitan (jika ada).
  13. Taraf serta kemahiran berbagai bahasa.
  14. Kemahiran lain (menaip, komputer).
  15. Lesen memandu (taraf / gred).
  16. Minat & kegemaran (mendaki, berenang, melukis).
  17. Rujukan 2 orang yang kenal anda (bukan saudara mara).

5. Jenis-jenis Resume

Latar Diri Asas

► Jenis resume yang paling asas yang biasa disediakan oleh mereka yang pertama kali menceburi kerja buat pertama kali

► Sesuai untuk yang mempunyai pengalaman kerja yang terhad

Latar Diri Mengikut Kronologi

► Maklumat-maklumat disenaraikan mengikut kronologi

► Misalnya jawatan terkini disenaraikan di atas sekali

► Mencerminkan perkembangan serta kemajuan kerjaya seseorang

► Mesuai untuk mereka yang mempunyai berbagai pengalaman bekerja dalam tempoh tertentu.

Latar Diri Fungsian

► Menonjolkan kemahiran dalam fungsi-fungsi tertentu misalnya pengrusan dan pemasaran tanpa menitikberatkan kronologi

► Sangat menarik minat majikan sekiranya sesuai dengan jawatan yang diiklankan.

Latar Diri Sasaran

► Digunakan oleh mereka yang yakin tentang sasaran atau bidang kerjayanya misalnya bidang pengurusan


6. Bahasa Resume

► Menggunakan gaya bahasa yang baik boleh mencerminkan kebolehan serta kreativiti anda dari segi tahap kemahiran penulisan serta pertuturan.

Resume hendaklah menarik, teratur serta menggunakan gaya bahasa serta ungkapan-ungkapan yang sesuai, ringkas, mudah tetapi jelas dan lengkap maksudnya.


7. Kelemahan Resume

► Terlalu panjang dan terperinci

► Terlalu ringkas dan kurang padat misalnya hanya menyenaraikan komponen-

► Komponen resume tanpa disokong dengan maklumat yang mantap

Resume tidak diubahsuai untuk memenuhi keperluan jawatan yang diiklankan

► Salah ejaan serta mutu menaip yang kurang baik

► Maklumat diberi kurang lengkap

► Hormat kurang kemas dan tidak ditaip

► Lemah tatabahasa / gaya bahasa

► Menggunakan Bahasa Malaysia sistem ejaan lama


9. Surat Iringan (Cover Letter)

Resume yang dihantar kepada majikan mesti diiringi dengan surat iringan (cover letter).

► Surat iringan mempunyai 3 bahagian utama iaitu permulaan, pertengahan & penutup.

► Bahagian permulaaan : memperkenalkan diri dan jelaskan mengapa anda menulis kepada mereka.

► Bahagian pertengahan : ceritakan mengenai kelayakan, pengalaman dan kemahiran anda (pastikan ianya bersesuaian dengan organisasi berkenaan)

► Bahagian penutup : tekankan minat anda untuk bekerja dengan syarikat tersebut dan nyatakan dengan lengkap alamat surat-menyurat dan nombor telefon anda.

Lihat contoh Surat Iringan di SINI

Contoh Notis Berhenti Kerja 30 Hari atau Sebulan

Contoh Notis Berhenti Kerja 30 Hari atau Sebulan

Kali ini admin nak kongsikan surat peletakan jawatan untuk notis sebulan atau notis 30 hari. Sebab ada pekerja yang perlukan surat notis 30 hari ialah bagi mengelakkan mereka membayar ganti rugi (sebulan gaji) kepada majikan kerana kehilangan pekerja. Perlu masa untuk mencari calon lain, dan perlu notis sebulan untuk berhenti. Ia termaktub dalam Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 / P.U. (A) 176/2005, Perkara 51 (1). Ini disebut sebagai tanda ganti notis

surat peletakan jawatan untuk notis sebulan atau notis 30 hari

Jika korang ada duit, boleh berhenti serta merta dan bayar sebulan gaji sebagai ganti notis. Tapi tak kesian ke majikan korang tu. (Semuanya bergantung pada budi bicara antara pekerja dan majikan. kalau majikan baik hati, tak perlu pun semua ni, ada yang boleh buat back date. kalau Badan Kerajaan, wajib!!!)



TENGKU BADRUL BIN TENGKU AZMI
NO9, KAMPUNG RAJA GELUGOR,
00204, KARANGAN,
KEDAH DARUL AMAN.                                                                                      01 APRIL 2014         
_________________________________________________________________________________________________

PENGURUS
MAJU CORPORATION BERHAD
LOT 24, JALAN HI-TECH 4,
09000 KULIM,KEDAH DARUL AMAN,

Tuan,

NOTIS BERHENTI KERJA 

Saya dengan segala hormatnya merujuk perkara di atas, ingin memaklumkan kepada pihak tuan, bahawa saya Tengku Badrul Bin Tengku Azmi akan meletakkan jawatan saya daripada syarikat tuan berkuatkuasa 01 MEI 2014

2.      Tujuan saya meletak jawatan ini adalah kerana ingin menyambung pengajian di Korea dalam Bidang Kejuruteraan Mekanikal. Pengajian tersebut akan bermula pada September 2014. Saya ingin menyelesaikan pelbagai urusan sebelum ke sana.

3.        Diharapkan pihak tuan dapat mempertimbangkan notis saya ini dan segala jasa baik dan kerjasama dari pihak tuan sepanjang saya berkhidmat di sini amatlah dihargai. 

Sekian, terima kasih 


Yang benar,


……………………………………………
(TENGKU BADRUL BIN TENGKU AZMI)
I/C NO: 870527-02-5557


P/s : Senang kan? Semoga ianya bermanfaat untuk korang yang mungkin memerlukan ketika mendapat apa-apa tawaran.

Resume - Contoh Resume Kreatif dan Sangat Menarik


Admin nak kongsikan resume² yang admin anggap kreatif untuk seorang pekerja yang mahu mendapatkan kerja. Kalau dilihatkan resume kat bawah ni, dah jelas ianya bukan untuk dihantar kepada sektor kerajaan atau sektor swasta yang lebih ke arah koprat. Kalau hantar jugak, balik awal la korang..hehee. Sebenarnya, ada yang perlukan resume kreatif atau lebih ohsem lagi daripada ini untuk mendapatkan kerja seperti grafik designer/artis, atau yang bersangkutan dengannya. Ini kerana, peratusan markah juga diambil kira kepada idea menarik pada resume anda. Jom lihat koleksi resume kreatif dan Ohsem ni.. 

Contoh Resume Kreatif

Contoh Resume pelik

Contoh Resume Kreatif dan bagus

Contoh Resume ohsem

Contoh Resume Kreatif



Contoh Resume yang baik

Contoh Resume Kreatif woww